Dalam upaya memperkuat sistem administrasi dan tata kerja pemerintahan desa, Sekretaris Desa Sido Mulyo, Sunarman, SE., mengikuti Pelatihan Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) Pemerintah Desa bagi Perangkat Desa Terpilih di Awal Masa Jabatan Angkatan II Tahun 2022. Kegiatan strategis ini diselenggarakan langsung di Balai Pemerintahan Desa (Pemdes) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) di Lampung pada tanggal 13 s.d 15 Juni 2022.

Pelatihan ini diikuti oleh berbagai perangkat desa dari berbagai wilayah di Sumatera (Aceh-Lampung) dengan tujuan menyeragamkan pemahaman mengenai regulasi terbaru dalam mengelola birokrasi di tingkat desa.

Fokus Utama Pelatihan

Pelatihan SOTK ini menitikberatkan pada efisiensi kinerja perangkat desa agar pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih cepat dan tepat sasaran. Beberapa materi inti yang dipelajari meliputi:

• Penyelarasan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi): Memastikan setiap perangkat desa memahami batasan dan tanggung jawab kerjanya sesuai regulasi Kemendagri.

• Digitalisasi Administrasi: Pengenalan sistem tata kelola persuratan dan pelaporan berbasis digital untuk transparansi desa.

• Penyusunan Produk Hukum Desa: Pelatihan teknis dalam merancang Peraturan Desa (Perdes) dan Keputusan Kepala Desa yang lebih kuat secara hukum.

• Manajemen SDM Aparatur: Strategi kepemimpinan bagi Sekretaris Desa dalam mengoordinasi perangkat desa lainnya.

Dampak bagi Desa Sido Mulyo

Keikutsertaan Sekretaris Desa dalam agenda nasional ini diharapkan membawa perubahan positif sekembalinya ke desa. Dengan tata kerja yang lebih terstruktur, Desa Sido Mulyo diharapkan mampu mempercepat proses pelayanan publik dan tertib administrasi keuangan.

"Ilmu yang didapat dari Balai Kemendagri ini sangat krusial. SOTK bukan sekadar bagan organisasi, tapi tentang bagaimana kita melayani warga dengan alur yang profesional dan tidak berbelit-belit," ujar Sunarman, SE., di sela-sela kegiatan.

Apresiasi Pemerintah Desa

Kepala Desa Sido Mulyo memberikan dukungan penuh atas peningkatan kapasitas perangkatnya. Beliau menegaskan bahwa investasi pada sumber daya manusia adalah kunci utama agar Desa Sido Mulyo dapat bersaing dan menjadi desa mandiri di masa depan.

Setelah pelatihan ini selesai, rencananya akan diadakan sosialisasi internal bagi seluruh perangkat desa Sido Mulyo untuk mengimplementasikan hasil pelatihan tersebut secara serentak.